Od června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexibilní novela zákoníku práce, která přináší řadu změn v pracovněprávních vztazích. Týkají se zaměstnanců, zaměstnavatelů, rodičů, mladistvých i vedoucích pracovníků. Přinášíme vám jasný přehled těch nejdůležitějších novinek. Rychlejší výpověď Výpovědní doba se počítá od doručení výpovědi, nikoli až od prvního dne následujícího měsíce. U některých důvodů výpovědi (např. porušení pracovních povinností) se zkracuje výpovědní doba na 1